보건친구

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현재 60일인 분만휴가가 90일로 바뀐다는 얘기가 있습니다.
혹 그 차체만 변화가 있는건지, 법이 개정이 될 때 다른 부분들에 대해서도 같이 되는건지(예를 들면, 법정 휴가의 축소 나 피해가 없을지)
알려주시기 바랍니다. 단순히 90일로 늘어난다면 좋은 일이겠지만, 사실 3개월까지의 분만휴가는 좀,,,아무쪼록 무식하다- 얘기마시고 좀 알려주세요. 부탁드립니다.

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번호 카테고리 제목 글쓴이 날짜 조회 수
21 근무조건 근무시간대를 마음대로 바꿔도 되는지.... njkim 2000.12.08 9844
20 Re: [답변] 조직2국 2000.12.11 8595
19 보건의료노조 상담전화는 777-1760입니다. 조직2국 2000.12.07 8685
18 중앙대학교 사회학과 학생입니다! 꼭좀 봐주세요! 김종성 2000.12.05 10793
17 저희 조합에 방문해주세요 조직2국 2000.12.07 8582
16 공시적인 입장을 듣고싶습니다. 노동자 2000.12.01 9531
15 Re: [답변] 조직1국 2000.12.11 6227
14 연봉제 한일병원지부 2000.11.30 10136
13 연봉제 관련 답변입니다. 조사연구부장 2000.12.08 10589
12 각병원의 간호보조원에 인사에 대해 궁금합니다. 궁금이.. 2000.11.28 8630
11 연락을 주십시오 조사연구 2000.12.08 10773
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9 미약하나마 아무개 2000.11.23 9736
8 좋은 것이 좋은게 아닌데..... 근로자 2000.11.10 10053
7 Re: 좋은 것이 좋은게 아닌데..... 사이비노동자 2000.11.13 9002
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5 Re: 중소병원 조직현황에 대해 알고 싶습니다. 보건의료노조 2000.11.14 9728
4 법적 대응이 어려운 노동상담, 노동법률지원센터가 열어갑니다. 노동법률지원센터 2000.10.31 10263
» 바뀐다는 노동법에 대해,, 도수영 2000.10.23 10253
2 분만휴가 90일에 대해서만 답변합니다. 여성국 2000.10.25 10352
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