저는 지방병원에 근무하는 간호조무사 입니다.
연장근무, 시간외 근무, 생리휴가, 연차, 월차 휴가에 대하여 궁금증이 있어 질문을 드립니다.
한달간 병원에서 근무한 시간을 따져보면 D,E,N합쳐 190시간이 됩니다.
그달에 정시출근 정시퇴근한 직원은 180시간이더군요.
저는 10시간에 대한 연장근무 받았습니다. 야간근무수당도 받아야 되지요?
그리고 생리휴가를 가면 8시간을 빼고 2시간만 준다고 하는데 맞습니까?
어디 법적 근거가 있으면 좀 가르켜 주세요.
연장근무, 시간외 근무, 생리휴가, 연차, 월차 휴가에 대하여 궁금증이 있어 질문을 드립니다.
한달간 병원에서 근무한 시간을 따져보면 D,E,N합쳐 190시간이 됩니다.
그달에 정시출근 정시퇴근한 직원은 180시간이더군요.
저는 10시간에 대한 연장근무 받았습니다. 야간근무수당도 받아야 되지요?
그리고 생리휴가를 가면 8시간을 빼고 2시간만 준다고 하는데 맞습니까?
어디 법적 근거가 있으면 좀 가르켜 주세요.