안녕하십니까? 저는 강원도의 중급 병원에 근무하는 사람입니다.
다름이 아니오라 출근체크 문제인데...
이전에는 IC 카드로 체크를 하다가 이번에
지문을 찍으라고 하네요? 실제 이런 기기를 쓰는 곳이 또 있는지...
지문을 찍는다는게 감정적으로 상당히 기분이 안 좋은데요. 이에 관한 선례가 있는지 알고 싶습니다.
또 실제 출근을 정시에 하였고, 그 과 책임자가 확인을 하였으나 출근카드를 체크하지 않았다는 이유로 감봉과 동시에 휴가일에서 제외하는 조치가 적절한 것인지에 관해 알고 싶습니다.
사실 제가 근무하는 과는 병원 출근하는 시간보다 먼저 출근하고 늦게 출근하는 것을 자체 규정으로 삼고 있거든요.
답변을 부탁드립니다.
다름이 아니오라 출근체크 문제인데...
이전에는 IC 카드로 체크를 하다가 이번에
지문을 찍으라고 하네요? 실제 이런 기기를 쓰는 곳이 또 있는지...
지문을 찍는다는게 감정적으로 상당히 기분이 안 좋은데요. 이에 관한 선례가 있는지 알고 싶습니다.
또 실제 출근을 정시에 하였고, 그 과 책임자가 확인을 하였으나 출근카드를 체크하지 않았다는 이유로 감봉과 동시에 휴가일에서 제외하는 조치가 적절한 것인지에 관해 알고 싶습니다.
사실 제가 근무하는 과는 병원 출근하는 시간보다 먼저 출근하고 늦게 출근하는 것을 자체 규정으로 삼고 있거든요.
답변을 부탁드립니다.